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L'entrada Mensaje del MTCE en el Día de Europa ha aparegut primer a ACO.

Precisamente, en el Parlamento Europeo se está tramitando una ley que debe tener un impacto importante en las empresas y trabajadores, los derechos humanos y el medio ambiente. Es la Ley de diligencia debida en la cadena de suministro, sobre la que el Movimiento de Trabajadores Cristianos Europeo quiere poner la atención en el Día de Europa, que se celebra el próximo 9 de mayo. El 23 de febrero de 2022 se aprobó la "Propuesta de Directiva sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad". El Proyecto de Ley fue adoptado por el Consejo Europeo en diciembre de 2022 y en mayo se espera que el Parlamento Europeo acuerde una resolución. Desde ACO hemos preparado este comunicado. Y también recordamos que en la ponencia de esta última Semana Santa, que hizo Salva Clarós, se abordaba la cuestión de las responsabilidades en el cuidado del planeta y las implicaciones del sistema económico.

Esta ley hace hincapié en respetar los derechos humanos en el seno de las empresas y hacer frente a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos en aquellas organizaciones en las que se tenga alguna participación. Esto, en una economía cada vez más globalizada y liderada por transnacionales, de hecho, muchos de los productos y servicios que consumimos son elaborados de forma compleja por transnacionales con proveedores y trabajadores de distintos países.

Aportaciones sindicales para mejorar la ley

En el espacio Llevat dins de la pasta de Ràdio Estel el pasado 19 de abril participó Cristina Faciabén, secretaria confederal de Internacional, Cooperación y Migraciones de CCOO. Explicó en primer lugar qué es la cadena de suministro (también conocida como cadena de valor/producción): «Consiste en todos los eslabones (piezas) que tiene un proceso de producción y distribución de productos. Quiere decir que existe una empresa matriz (normalmente ubicada en el Norte global) que deslocaliza su producción hacia el Sur, generalmente.» Y puso el ejemplo de Inditex, la multinacional española de ropa que no produce en España sino en los países del Sur: Turquía, Marruecos, Bangladesh o Vietnam, por ejemplo. La estructura completa es la cadena.

Faciabén recordó que el principio rector n. 11 de las Naciones Unidas sobre empresas y los derechos humanos dice que «las empresas deben respetar los derechos humanos y hacer frente a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos en las que tengan alguna participación», lo que implica «tomar las medidas adecuadas para prevenirlas, mitigarlas y, en su caso, remediarlas». Pero lo cierto es que «desgraciadamente, no tiene carácter vinculante; es un deseo, en estos momentos las empresas no están, todavía, obligadas a hacerse responsables de sus vulneraciones de los derechos humanos o de los derechos medioambientales. Continúan explotando y violando reiteradamente los derechos a lo largo de estas cadenas de suministro. Y no son penalizadas por ese motivo».

Los sindicatos y otros actores sociales son críticos con el borrador del proyecto de ley, mientras la patronal lo considera excesivo. «Defendemos como modelo el tratado vinculante, un documento en el que se está trabajando desde hace años en el marco de Naciones Unidas para hacer realidad la teoría que antes indicábamos. Tiene carácter vinculante y esto significa que las empresas están obligadas a cumplir y a reparar a las víctimas; y, de no hacerlo, serían sancionadas. La directiva, que está en discusión todavía, es demasiado laxa porque deja fuera a la inmensa mayoría de las empresas que deberían estar dentro (topes en número de trabajadores y de volumen de negocio)», explicó Faciabén. La sindicalista también considera que en el borrador existen mecanismos que no son suficientemente rigurosos y que hay un nulo reconocimiento de la participación sindical.

Una vez que esta directiva se apruebe será de obligado cumplimiento por los Estados miembros de la UE, que tendrán que adaptarla a su legislación. Alemania, Francia u Holanda, por ejemplo, han aprobado ya leyes nacionales con estos principios. Faciabén se lamentaba de que «en España perderemos, desgraciadamente, una oportunidad de oro que teníamos. Desde el Gobierno español se impulsó una ley española de diligencia debida. Participamos activamente en el proyecto de ley; era novedosa y mejoraba la ley francesa, que es suficientemente buena, pero políticamente se ha impedido que salga adelante en esta legislatura».

Faciabén relataba que «el empresariado español no estaba de acuerdo en esta normativa porque consideraban que era demasiado restrictiva. Pero si una empresa tiene diligencia debida en su actividad, debería querer que haya una ley que persiga a las empresas que no lo hacen, así se evitaría la competencia desleal». Por último, como consumidores también interesa una ley así porque «nos garantiza que lo que estamos comprando se ha producido de forma justa, con las personas y con el planeta. Es muy importante saber que no se están explotando a los trabajadores, que no se está forzando el trabajo, que no se está empleando mano de obra infantil».

Para más información se puede consultar el artículo de Adoración Guamán: "Frente a la irresponsabilidad: razones para aprobar una ley de derechos humanos, empresas y diligencia debida".

L'entrada Ley de diligencia debida: derechos humanos y cuidado del planeta, en el centro de la actividad económica ha aparegut primer a ACO.

El Departamento para la Pastoral del Trabajo de la Conferencia Episcopal Española ha emitido un comunicado en el que se resalta que cada año se registran más de un millón de accidentes laborales en España. Durante 2021, se produjeron 572.448 accidentes con baja laboral, un 17,9% más que el año anterior; de ellos 4.572 clasificados como graves y 705 resultaron mortales.

Además, las enfermedades laborales son otra de las causas que convierten el trabajo en un sitio peligroso. Durante el pasado año se registraron en España 20.510 partes por enfermedades profesionales, de los que 8.314 fueron con baja laboral, y la duración media era algo más de 110 días.

En el enlace puede leerse el comunicado En defensa de la vida y el trabajo digno.

Asímismo, el Movimiento de Trabajadores Cristianos Europeo con motivo del Día de Europa, que se celebra el 9 de mayo ha publicado el comunicado Europa, la guerra, Dios, las personas que se pueden leer en el enlace: https:// acocat.org/sites/default/files/diaeuropa2022_es.pdf

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Este domingo, 9 de mayo ha sido el Día de Europa. En este enlace se puede consultar el comunicado que ha elaborado el Movimiento de Trabajadores Cristianos Europeo (MTCE).

Aparte, el 17 de abril la ACO de la diócesis de Córdoba participó en la concentración convocada por la Plataforma por la defensa de sistema público de pensiones. Leyeron este comunicado:

Ya casi se nos ha hecho normal las movilizaciones y reivindicaciones de la plataforma de Pensiones. Contra viento y marea han ido consolidando su autonomía y sus reivindicaciones; haciéndose un hueco en la Opinión Publica y Medios de Comunicación llevando sus actos a las calle y plazas del Estado Español.

Una idea clara y principal

El camino para sostener el sistema público de pensiones pasa por acabar con la precariedad laboral que afecta sobre todo a mujeres y a gente joven, aquellos a quienes las leyes actuales recortará sus pensiones y condenará también a una precariedad futura, dificultando el poder conseguir una pensión digna cuando llegue su jubilación. 

– Es un movimiento de solidaridad intergeneracional.

 El sistema público de pensiones se basa en la solidaridad (los que trabajamos hoy pagamos las pensiones de quienes trabajaron ayer), por eso su defensa también necesita solidaridad intergeneracional.

No es previsible que las pensiones actuales empeoren considerablemente. Las amenazas se ciernen sobre las pensiones del futuro. Sin embargo, actúan y se movilizan  los pensionistas de hoy y no los de mañana. 

Sois, somos, un movimiento que defienden pensiones públicas y dignas para todos. 

Esta es una lucha obrera sin ningún corporativismo. Todas las luchas obreras nos parecen bien, pero las mejores son las que los logros causan mejoría en toda la población, y en especial en los tramos más pobres. Ninguna pension por debajo de 1080 €.

– Como reto. Hay que extender las movilizaciones y la conciencia de que las pensiones se revalorizarán mientras haya muchas personas en las calles para conseguir ese objetivo. 

Los pensionistas del futuro y en particular la juventud actual, es preciso que tomen conciencia de su situación y espabilen.

Son horas bajas para las luchas colectivas.  Son periodos de individualismo. De consignas de sálvese quién pueda. De que no es posible doblegar a este sistema Capitalista injusto. Pero aquí está este movimiento de "yayos" hombres y mujeres, para seguir apostando por la cultura de la solidaridad y de las movilizaciones sociales.

Porque queremos una sociedad solidaria, en la que la riqueza se reparta y no se acumule en manos de unos pocos. Todas las personas tienen derecho a un mínimo de subsistencia y mantener pensiones dignas sería la mejor muestra. 

Nos seguiremos manifestando mientras haya personas que sus pensiones estén en el umbral de la pobreza. Tenemos que luchar para que las personas mayores, la sociedad en general, no sufran pobreza energética, no sufran el no llegar a fin de mes.

Este movimiento defienden pensiones dignas, revalorizarlas, subir las mínimas para alejar de la pobreza a tantas mujeres y hombres que se han pasado la vida trabajando y ahora malviven (y en muchos casos sostienen a hijos y nietos con sus pensiones escasas). Pero también, o sobre todo, defienden el sistema público, su sostenibilidad, su futuro. Las pensiones que nosotros cobraremos algún día.

Cuando acabe esta pandemia y volvamos a la normalidad queremos una vida en la que sea posible crear una sociedad basada en los derechos humanos en la dignidad humana, como son: el trabajo, la vivienda, la sanidad, la educación, la cultura, la igualdad de género, la defensa del medio ambiente … Es necesario crear y construir caminos nuevos que nos lleven a una humanidad sin pobreza ni exclusion.

¡Gobierne quien gobierne, las pensiones se defienden!

L'entrada Ecos del Primero de Mayo ha aparegut primer a ACO.